Противодействие коррупции

Положения антикоррупционного законодательства, постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации» содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

Получение должностными лицами подарков, а также безвозмездное получение услуг, результатов выполненных работ, имущества и иной выгоды является нарушением запрета, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка, – уголовную ответственность.

Антикоррупционная политика ФГБУ "Свердловский референтный центр Россельхознадзора"

Кодекс этики и служебного поведения работников

Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Положение об обмене деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководства ФГБУ "Свердловский референтный центр Россельхознадзора":

2022 год, 2021 год, 2020 год, 2019 год, 2018 год, 2017 год, 2016 год, 2015 год, 2014 год

Памятка федеральному государственному гражданскому служащему центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, планирующему увольнение с федеральной государственной гражданской службы, а также работнику, замещающему отдельную должность на основании трудового договора в подведомственной Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору, планирующему увольнение из указанной организации